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Auf Ihre Anfrage freut sich das

Safework Team

Ein wesentlicher Bestandteil eines Arbeitsschutzsystems ist daher die Meldung von Beinahe-Unfällen bzw. sonstigen gefährlichen Situationen.

Nach dem ArbeitnehmerInnenschutzgesetz - ASchG besteht die Verpflichtung Beinahe-Unfälle (Near Miss) aufzuzeichnen. Daraus ergeben sich gemäß § 15 (5) Verpflichtungen für die Arbeitnehmer.

Diese haben jeden Arbeitsunfall, jedes Ereignis, das beinahe zu einem Unfall geführt hätte und jede von ihnen festgestellte ernste und unmittelbare Gefahr für Sicherheit oder Gesundheit sowie jeden an den Schutzsystemen festgestellten Defekt unverzüglich den zuständigen Vorgesetzten oder den sonst dafür zuständigen Personen zu melden.

Warum ist das so wichtig?

Beispiel aus der Elektroindustrie:

• Rund 60.000 „Beinahe-Unfälle“ pro Jahr (unsichere Handlungen, Fehlverhalten, Sicherheitsmängel)

DAHER:

Veranlassen Sie, dass auch Meldungen von Beinahe-Unfällen sicher erfasst und weiter gegeben werden. 

Unsere Sicherheitsfachkräfte werden Sie für die rasche Beseitigung von derartigen Gefahrenquellen kompetent beraten.

Detaillierte Informationen zur aktuellen Unfallstatistik finden Sie hier.

Informationsmaterial zur Kampagne der AUVA:

Poster

Folder

Checklisten

Wir, als Partner der AUVA, unterstützen die aktuelle Kampagne "BABA UND FALL NET!", insbesondere über spezielle Aufklärung durch unsere Sicherheitsfachkräfte beim einem Besuch in Ihrem Unternehmen. Denn gerade die vertrauten, vermeintlich sicheren Situationen bergen die höchste Unfallgefahr.

Nutzen Sie unser Kontaktformular um einen Termin zu vereinbaren.

Die Strahlen der Sonne sind für uns lebenswichtig und meist angenehm. Der in der Sonnenstrahlung enthaltene Anteil an UV-Strahlung (Ultraviolett- Strahlung) allerdings ist verantwortlich für Schädigungen der Haut und der Augen.

Studien bestätigen: ArbeitnehmerInnen im Freien sind einer besonders hohen UV-Belastung ausgesetzt. Gleiches gilt auch bei Freizeitaktivitäten. Die Haut bleibt durch die aufgenommene Strahlendosis dauerhaft belastet.

Zur Vermeidung von Sonnenbränden gilt es daher:

>   unbedingt Sonnencremes mit hohem Lichtschutzfaktor verwenden

ArbeitnehmerInnen ist bei Ihren Tätigkeiten im Freien daher entsprechende Kleidung und Sonnenschutz vom Dienstgeber zur Verfügung zu stellen.

Unsere Sicherheitsfachkräfte beraten Sie diesbezüglich gerne!

SAFEwork macht es sich zur Aufgabe für Mitarbeiter einen sicheren Arbeitsplatz zu schaffen, der die Gesundheit nicht gefährdet und allen Sicherheitsstandards entspricht.

Mit dem neuen CRM-Datenbanksystem soll eine noch bessere Betreung der Kunden möglich sein. Sicherheitsfachkräfte vor Ort können jederzeit alle relevanten Daten von einem zentralen Server abrufen und damit eine optimale Beratung anbieten.

Für SAFEwork steht auch ein kleines Jubiläum vor der Tür: Schon fast 15 Jahre kümmern sich die Sicherheitsexperten bereits um den Arbeitnehmerschutz von Firmen aller Größenordnungen in ganz Österreich immer nach dem Motto: ...wir arbeiten sicher für Sie!

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der Ernstfall tritt hoffentlich nie ein,
dennoch sollte immer alles bereit sein!

 deshalb:

Fluchwege müssen der Arbeitsstättenverordnung §§ 16-22 entsprechen, beispielsweise ob

• die Fluchtwege den Erfordernissen der Arbeitsstätte ausgestaltet sind
• das Brandverhalten der Konstruktionsteile und Ausstattungsgegenstände den örtlichen Erfordernissen entspricht
• die Fluchtwege und Notausgänge in keiner Weise verstellt oder blockiert sind
• die Notausgänge nicht versperrt und in Fluchtrichtung leicht zu öffnen sind
• die Abmessungen der Fluchtwege und Notausgänge den Vorschriften entsprechen

Alle diesbezüglich auftretenden Fragen können unsere bestens versierten Sicherheitsfachkräfte jederzeit gerne beantworten.

In Abänderung der bisherigen Bestimmungen, entsprechend einer Novelle zur Arbeitsstättenverordnung und zur Bauarbeiterschutzverordnung, gilt für Ersthelfer/innen in Arbeitsstätten und Baustellen seit Jänner 2010 folgende Regelung:

• Es ist nunmehr auch auch bei weniger als 5 Beschäftigten ein/e Ersthelfer/in zu bestellen. Auf Grund einer Übergangsregelung bis Jänner 2015 ist es allerdings ausreichend wenn der/die Ersthelfer/in eine 6-stündige Unterweisung in lebensrettenden Sofortmaßnahmen absolviert hat.
• Wie bisher ist in Arbeitsstätten ab 5 Arbeitnehmer/innen eine 16-stündige Erste-Hilfe-Ausbildung erforderlich.

Grundsätzlich gilt aber, dass für alle Erst-Helfer/innen seit Jänner 2010 die Erste-Hilfe-Auffrischung neu geregelt wird.

• Es muss daher in Abständen von maximal 4 Jahren eine mindestens 8-stündige Erste-Hilfe-Auffrischung absolviert werden. Diese kann auch geteilt werden, sodass in Abständen von höchstens 2 Jahren eine mindestens 4-stündige  Erste-Hilfe-Auffrischung erfolgt.
• Diese kann auch durch den/die Arbeitsmediziner/in ohne Einrechnung in die Präventionszeit durchgeführt werden.

Wie viele Erst-Helfer/innen benötigt werden hängt von der Art der Arbeitsstätten und der Anzahl der Arbeitnehmer/innen ab.